2022年度调动(跳槽)人员统一考试
1.本卷共150分;
2.本试卷内容及举例纯属虚构,没有标准答案
>在所不惜什么意思解释(有所不惜的意思)
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一、选择题(共15小题,每小题2分,共30分)
1.以前的公司说你已经没什么价值了,但到了新公司,领导说你还大有可为,可能的原因是:【】
A.老公司人才济济
B.你在老公司没能发挥出真正实力
C.新公司压榨工艺更强
2.来到新公司,你发现自己一天就能干完的工作,别人要花一周甚至更久,这说明:【】
A.你的能力过于出众
B.新公司人员能力普遍较弱
C.新公司的人都明白,干得越快,干的越多,你是沙雕
3.在新公司,你随便写了一篇文章,领导同事都夸你有才,原因是:【】
A.你拥有强大的写作能力,随便一出手就是精品
B.大家对你预期比较低,没想到你还会写材料
C.终于有个傻子愿意碰材料了,赶紧捧起来,以后材料都是他的
4.你刚到新公司,领导说有一个好位置,是个机会,问你愿不愿干,很有可能是:【】
A.领导觉得我很可靠,打算委以重任
B.领导很关心我的前途和发展
C.这个位置别人都不干,实在找不到人,领导试探一下你,看你是不是傻子
5.新公司有个临时工,平时牛哄哄的,对你也不客气,部门领导视而不见,正确的处理方式是:【】
A.在老公司什么硬茬没见过,收拾他
B.向领导反映情况,建议辞退
C.八成是关系户,别人怎么对他,你也怎么对他
6.新公司同事外出培训,领导说把他的工作临时交给你,你同意了,最有可能的结果是:【】
A.同事培训回来后,事归原主
B.你和同事以后就成了AB岗
C.这个工作永远是你的了,同事回来后另有安排
7.新公司通知15:00开会,你14:50到场,发现会场空无一人,等了10分钟还是没人,最有可能的情况是:【】
A.我记错了地址了
B.我记错时间了
C.你来早了,15:05人基本才会到
8.新公司有个比你年轻的小领导因为一件小事打电话骂你,你应该:【】
A.像在老公司一样,不解释,认错
B.先接受批评,然后问原因
C.直接给他怼回去,挂机,老子啥也不图,你丫的想骑我头上?
9.新公司的合作商趁你不在,偷偷往你办公桌上放了一张数额不大的购物卡,你听说其他人也收了。你有合作商的手机号码,恰当的处理方式是:【】
A.消费掉,反正又不是我一个人收
B.打电话让合作商把卡取回或把购物卡上交,并动员同事一起
C.折现后,转账到对方手机号码绑定的支×宝上,备查自保
10.在新公司,工作出了问题被上级通报,问题和你的业务有关联,但并非你造成的,你应该:【】
A.主动站出来承担一切,显示你的责任心
B.告诉领导是谁造成的,或提供线索
C.一口咬定和你无关,别的啥也不说
11.在新公司,有几个爱玩的同事多次邀你喝酒,你应该:【】
A.参加,和他们混熟,然后天天请吃吃请有酒喝,每月月光
B.说你不会喝酒,坚决不参加,塑造拒人以千里之外的高冷形象
C.主动请他们吃一顿饭,但每次都找理由不参加他们邀你的饭局
12.新公司顺调职级时,你满足条件,直接领导说名额有限让你再等等,意思是:【】
A.确实名额不够,你要理解
B.看你是外来的,就是欺负你
C.你自己有门路就去要名额,他没有权限
13.刚到新公司确定职务时,说你以前在老公司的资历不算数,工资级别保留,职务清零,你应该:【】
A.好好加油干,争取在退休前把以前的级别再干回来
B.据理力争,闹翻在所不惜
C.认清现实,让自己生活过好最重要,别想太多
14.上级机构想要借用你,说是锻炼,而且有机会落编,你答应了,最有可能的结果是:【】
A.埋头苦干,然后很快就落编了,从此走上人生巅峰
B.苦干数年,也落不了编,然后就一直以借调的身份干活
C.干了几年无法落编,身心俱疲,哪儿来的回哪儿
15.新公司工资比老公司低一截低,你应该:【】
A.省吃俭用,量入为出
B.投资理财,或者和同事搞好关系,看看有没有什么门路
C.业余时间自我钻研学习,凭兴趣爱好发展副业
二、填空题(共10个空,每空2分,共20分)
1.辛辛苦苦几十年,________________
2.只有灯火通明,才能________。。
3.把工作交给自己,_____________。
4.宁可透支生命,_____________。
5.上面千条线,下面_______,要学会_________弹琴
6.年初出事__________,年尾出事,__________。
7.比待遇越比_________,讲奉献越讲________。
三、综合题(共40分)
1.你来到新公司胜任岗位后,领导一直给你加码,最近又要把一份额外的工作交给你。
(1)请列出十条以上的拒绝理由。(10分)
(2)拒绝失败后,请对你能干好这份工作进行表态发言。(15分)
2.从老公司到新公司,虽然有不少失望和委屈,但大部分都不愿再回到老公司,请从不同的角度分析原因。(15分)
四、作文(60分)
请撰写你的个人年度述职报告,要求成绩突出又谦虚,优点耀眼又低调,缺点实在又不被抓把柄,不少于3000字。