2023银行秋招帷幕已经拉开！ 交通银行和汇丰银行正式启动 那下半年报考的岗位类别以及晋升之路有哪些呢？
>2023年银行秋招（2023年银行秋招公告）
小王老师带大家了解详情~
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银行招聘岗位类别
主流的岗位类别分为以下几类：
一般对外招聘的主流岗位：柜员岗位、营销类、信息科技类、产品支持类、风险支持类。
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柜员岗位
工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，2023年银行秋招，分为前台柜员和后台柜员。根据从事业务内容不同，可以分为现金柜员、普通柜员、综合柜员等;储蓄柜员主要负责现金复核、清点；会计柜员从事各类对公、对私业务；综合柜员主管各项柜台业务的核对、监督、审查。
晋升空间：
第一种：柜员—营业部经理—行长
第二种：柜员—客户经理（对公/对私）—信贷方向。
3
营销类
工作职责：主要负责各类客户关系管理和拓展、日常维护、产品销售以及客户潜力挖掘等工作;包括个人、零售、对公业务客户包括大、中、小微型企业以及个人。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
晋升空间：
第一种：客户经理—高级客户经理—营销部负责人—支行行长
第二种：客户经理—风险—审批—产品经理（投行/国际业务）
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信息科技类
工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位。
晋升空间：
信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握了核心技能，2023年银行秋招，到哪里都能找到好饭吃，上升空间自然大，所以大家还是提升自我最为关键。
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管培生
工作职责：
为经营管理、专业管理、营销管理等方向培养储备人才；
主要实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划。
晋升空间：
学历要求高，管理岗位，先轮岗，根据表现评定，最后定岗，2023年银行秋招，有管理经验的会加分。
网点负责人—支行行长—分行行长
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平时做好哪些晋升准备？
一、超预期
超预期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空间只掌握在自己的手中。
二、考证
给自己更多的可能。虽然很多人都说银行看关系看资源，但是考证也从另一个侧面证明你比别人积极，尤其是在竞聘的时候，有时候，一个证书会让你连选择的机会都没有
三、积累人脉资源
在岗位上辛勤工作的同时，你结交的人脉与人际关系也是你晋升的筹码哦，如果你有抱负有野心，千万不能疏忽这一块。
只要在入职之后做好这几方面的职业规划，同时付诸行动，那晋升的首选就是你~
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备考资料获取
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